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劳动合同基本内容有哪些劳动合同何时生效？2023-05-16 09:36:12 | 来源：法务在线 | 查看： | 评论：0

劳动合同基本内容有哪些

《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】

劳动合同应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动合同何时生效

劳动合同的生效时间，是双方当事人协商一致并且均在合同上签字或者盖章的时候。

生效的劳动合同由用人单位与劳动者各执一份，并且双方都需要按照合同的约定来履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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