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现在企业拖欠工资违法吗拖欠工资需要哪些证据？2023-05-16 10:57:06 | 来源：法务在线 | 查看： | 评论：0

企业拖欠工资违法吗

企业拖欠工资违法。

如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资，或者用人单位按时支付了工资，但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。

现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度，一般是在下个月支付本月的工资，发工资的时间则没有强制规定，有的是在每月上旬、有的在中旬，或者下旬。如果说用人单位与劳动者并没有约定工资支付时间，而是由用人单位来决定的话，即使是在月末最后一天才支付上个月的工资的，只要是足额的支付，就不是违法的。

拖欠工资需要哪些证据

用人单位拖欠工资，劳动者应当收集以下证据：

1.能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;

2.能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等;

3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

现在企业拖欠工资违法吗 拖欠工资需要哪些证据？2023-05-16 10:57:06 | 来源：法务在线 | 查看： | 评论：0